Hakkımızda

Ana Sayfa / Hakkımızda

Partner Staff

Partner Staff olarak iş gücü temini süreçlerinde yüksek kalite standartlarını benimseriz. Sürekli eğitim, performans değerlendirme ve geri bildirim sistemlerimizle hem iş ortaklarımızın hem de çalışanlarımızın gelişimini destekler, hizmet kalitemizi sürekli bir üst seviyeye taşırız.

Kurumsal Değerlerimiz

Vizyonumuz

İnsan odaklı çözümleriyle, iş gücü temini ve yönetimi alanında güvenilir, kaliteli ve sürdürülebilir hizmet anlayışını benimseyen; ulusal ve uluslararası ölçekte tercih edilen öncü bir marka olmak. Uzun vadede sektöre değer katan, çalışan memnuniyetini ve müşteri bağlılığını en üst seviyede tutan bir kurum olarak, hizmet kalitesiyle fark yaratmak.

Misyonumuz

Partner Staff olarak temel misyonumuz; iş gücü ihtiyacı duyan kurum ve işletmelere, doğru zamanda, doğru personeli sağlayarak sürdürülebilir ve etkili çözümler sunmaktır. İnsan odaklı yaklaşımımızla; personel seçiminden eğitim süreçlerine, iş takibinden geri bildirim yönetimine kadar tüm aşamalarda şeffaf, etik ve kalite odaklı bir hizmet sunarız. Hedefimiz, çalışanlarımızın gelişimine ve iş güvenliğine önem vererek; iş ortaklarımıza dinamik, güvenilir ve çözüm odaklı ekipler sağlamaktır. Her projede; zaman yönetimi, hijyen, kurumsal disiplin ve müşteri memnuniyetini önceliklendiririz. Sürekli gelişim, yenilikçi bakış açısı ve güçlü organizasyon yapımızla, sektörümüzün kalite standartlarını her zaman bir adım öteye taşımayı amaçlarız.

Değerlerimiz

İnsan Odaklılık: Tüm süreçlerimizin merkezinde insan vardır. Çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın memnuniyetini öncelikli sorumluluğumuz olarak görürüz. Güvenilirlik: Tüm hizmet süreçlerimizde şeffaf, dürüst ve sözümüzün arkasında durarak hareket ederiz. Kalite: Sürekli iyileştirme ve gelişim anlayışıyla her zaman en iyi hizmeti sunmayı hedefleriz. Çözüm Odaklılık: İş ortaklarımızın ihtiyaçlarına hızlı ve esnek çözümler üretir, her koşulda sonuç odaklı yaklaşırız. Sürdürülebilirlik: Çalışma modelimizi uzun vadeli iş birlikleri üzerine kurar, çalışanlarımızın ve iş ortaklarımızın başarısını kalıcı kılmak için çalışırız. Etik Değerler: Tüm süreçlerimizde mesleki etik ve yasal sorumluluklara uygun davranırız.

Kalite Politikamız

Partner Staff olarak iş gücü temini süreçlerinde yüksek kalite standartlarını benimseriz. Doğru personelin doğru işe yerleştirilmesi, eğitimli ve iş disiplinine sahip ekipler sağlanması, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına tam uyum sağlanması kalite politikamızın temelini oluşturur. Sürekli eğitim, performans değerlendirme ve geri bildirim sistemlerimizle hem iş ortaklarımızın hem de çalışanlarımızın gelişimini destekler, hizmet kalitemizi sürekli bir üst seviyeye taşırız.

Hizmet Taahhüdümüz

İş ortaklarımıza zamanında ve eksiksiz personel sağlamak. Çalışanlarımızın tüm özlük haklarını gözetmek ve iş güvenliğini sağlamak. Her projede müşteri memnuniyetini ve hizmet kalitesini ön planda tutmak. Yasalara ve sektörel standartlara tam uyum göstermek. Sürekli iyileştirme ve çözüm odaklı yaklaşım ile iş ortaklarımıza değer katmak.

Yöneticilerimiz

Dr. Fahrettin Yahşi

Yönetim Kurulu Başkanı

1965 yılında Ordu’nun Fatsa ilçesinde doğan Dr. Fahrettin Yahşi, lisans eğitimini Ankara Üniversitesi Siyasal Bilgiler Fakültesi İşletme Bölümü'nde tamamladı. Ayrıca Ankara Üniversitesi İlahiyat Fakültesi ve İstanbul Üniversitesi Tarih Bölümü mezunudur. Marmara Üniversitesi Bankacılık ve Sigortacılık Enstitüsü’nde İslam Bankacılığı alanında doktora yaptı. Karatay Üniversitesi bünyesinde İslam Ekonomisi ve Finansı Bölümü'nün kuruluşunda yer aldı ve burada doktor öğretim üyesi olarak görev yaptı. Kariyerine Bankacılık Düzenleme ve Denetleme Kurumu'nda (BDDK) Bankalar Yeminli Murakıbı olarak başladı. Daha sonra Egebank’ta Genel Müdür Yardımcılığı görevini üstlendi. Albaraka Türk’te sırasıyla Genel Müdür Yardımcılığı, Genel Müdür Başyardımcılığı, Genel Müdürlük ve Yönetim Kurulu Üyeliği görevlerinde bulundu.

Harun TOPALCI

CEO

1971 yılında Ordu’da doğdu. İlköğretim ve lise eğitimini memleketinde tamamladı. Üniversite eğitimini yapmak üzere İstanbul’a geldi. 1998 yılında İstanbul Üniversitesi Edebiyat Fakültesi’nden mezun oldu. Aynı yıllarda bir grup doktor arkadaşıyla Avicenna Hastaneler Grubu’nu kurdu. Grupta ortak ve yönetici pozisyonunda vazife aldı. Halen ortak olarak devam etmektedir. Brothers and Partners Kurumsal Danışmanlık Şirketi’nin kurucu ortak ve yöneticisi olarak devam etmektedir.

Mert Yalamanoğlu

Direktör

Mert Yalamanoğlu, uluslararası turizm ve otelcilik sektöründe uzun yıllara dayanan saha ve yönetim tecrübesiyle, hizmet endüstrisinin her aşamasına hâkim bir profesyoneldir. Turizm ve otelcilik eğitimini İngiltere’de Westminster College’da tamamladıktan sonra, hem yurtiçinde hem de yurtdışında prestijli otel zincirlerinde çeşitli görevlerde bulunmuştur. Kariyerine Yiyecek & İçecek departmanında başlayan Yalamanoğlu, zamanla Satış & Pazarlama yönetimi, ardından Genel müdürlük ve Genel koordinatörlük gibi üst düzey yöneticilik görevlerini yürütmüştür. Ülkemizin ve dünyanın önemli turizm destinasyonlarında; lüks segment otellerde liderlik yaparak, çok kültürlü ekiplerin yönetimi ve stratejik planlama süreçlerinde aktif rol almıştır. Bu birikimini, İnsan Kaynakları ve organizasyonel gelişim alanına taşıyarak sektöre özel, veri odaklı, teknoloji entegreli ve sahaya uyarlanabilir çözümler üretmeye başlamıştır. PartnerStaff markası altında, turizm, otelcilik, etkinlik ve organizasyon sektörlerinde fark yaratan personel tedarik modelleri geliştirmektedir.

Furkan Yahşi

Direktör

İnanıyorum ki bir şirketin gerçek başarısı, doğru insanlarla doğru zamanda bir araya gelmekle başlar. Bu vizyonla yola çıktık: Firmalara ihtiyaç duydukları doğru iş gücünü sunarken, çalışanlarımız için de gerçekten değer görecekleri bir ortam yaratmayı amaçladık. Bugün, iş dünyasının hızla değişen dinamiklerine uyum sağlayan, esnek ve sürdürülebilir çözümler üretiyoruz. Ben de bu yapının içinde stratejik yönlendirme, iş geliştirme ve uzun vadeli iş ortaklıkları kurma konularında aktif rol alıyorum. Amacım, işverenler ve çalışanlar arasında güvene dayalı, verimli ve kalıcı köprüler kurmak. Bu yolculukta güçlü bir ekip ve sağlıklı iş birlikleriyle değer yaratmaya devam ediyoruz.